【大河财立方 记者 陈薇】12月23日，京东发布了2024年年终奖披发有磋磨，杀青17薪的部门内年度绩效A+的职工将杀青20薪，京东采销2024年平均23薪。

京东在本年9月晓示，自2024年10月1日起，京东零卖和职能体系将用两年时辰杀青20薪，其他部门也将随后连续启航点加薪有磋磨。

本年亦然京东完成16薪升级后，落实17薪逐渐迈向20薪的第一年，年终奖结构升级为固定年终奖+磋磨年终奖，其中，磋磨年终奖将为年度绩效品级对应的固定月薪倍数，发达越好激发越多，且高绩效职工将在公司界限内公示。

从本次年终奖披发有磋磨来看，本年京东在激发有磋磨中从高绩效到低绩效之间的激发差距较往年昭彰加大，这一有磋磨也意在拉开差距，擢升激发效能，保证给实干者饱胀甚而超出预期的文书。

蚁集现在外交平台等关连信息分析来看，京东年终奖拉开差距后，绝大渊博职工能拿到5到8个月年终奖，采销甚而平均能拿到11个月，而少部分年度绩效为B-的职工能拿到3个月，举座来看，京东的年终奖总干涉将大幅增多。

京东在公告中同期清楚，在12月25日将再次发布擢升京东客服薪酬福利的升级有磋磨。本年头，京东晓示自2024年2月1日起，超2万名京东一线客服职工杀青全年平均薪酬飞腾朝上30%。

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